- Es tracta de més de 110 convocatòries de les ofertes de 2017, 2018 i estabilització de 2019 en les quals s’han inscrit més de 165.000 persones
- Sanitat desenvoluparà processos selectius per a l’accés a l’ocupació pública de prop de 20.000 places vacants de les OPE pendents en els pròxims tres anys
La Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública reprendrà el mes vinent de març els processos selectius corresponents a les ofertes públiques d’ocupació (OPE) dels anys 2017, 2018 i estabilització del 2019, els exàmens del qual van ser retardats a causa de la pandèmia per coronavirus.
Es tracta de més de 110 convocatòries per a més de 11.500 places que es reprendran el dia 26 de març i en les quals s’han inscrit més de 165.000 persones.
Aquest ha sigut un dels temes abordats en la reunió mantinguda ahir dilluns amb les organitzacions sindicals per a informar de les actuacions realitzades i que es duran a terme per la Direcció General de Recursos Humans en desenvolupament de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l’Ocupació Pública.
En aquest sentit, Sanitat té previst en els pròxims tres anys desenvolupar processos selectius per a l’accés a l’ocupació pública en els quals s’oferiran prop de 20.000 places vacants, que permetran l’estabilització de l’ús de les plantilles i la reducció de la temporalitat existents.
En concret, són 19.717 places que es desglossen en: 11.800 places de les OPE dels anys 2017, 2018 i estabilització del 2019; 5.461 de les OPE dels anys 2019, 2020 i 2021; així com les previstes a l’OPE de 2022 (2.456 places).
Així mateix, s’ha posat en coneixement de les organitzacions sindicals les línies principals del projecte de decret que està desenvolupant la Direcció General de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per a dur a terme les mesures contingudes en la Llei 20/2021.
