Legalitat de les notificacions laborals per Whatsapp
Legalitat de les notificacions laborals per Whatsapp

En els últims temps, l’ús del Whatsapp s’ha estès tant que s’empra en diferents àmbits; inclòs el laboral. Tal és així, que diferents pràctiques com la dimissió, la notificació de la fi del període de prova d’un contracte o les comunicacions així disposades per conveni poden efectuar-se a través de Whatsapp.


Així mateix, cal assenyalar que no són vàlides les comunicacions mitjançant Whatsapp d’un acomiadament, un trasllat o una modificació substancial de les condicions de treball.

+info: https://drive.google.com/open?id=1H83wq63748P410IfXA96sxRIdR9lGOZw